A dicção patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando confusão a reclamatórias que em tempos passados foram de descomplicada produzição, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo atual, a cautelosa estimação daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Porque associados à mantença do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.