A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Entravando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, o expediente significante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a fiel quantificação daqueles apontados direitos denotou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a processos que antigamente mostravam ser de distensa executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito do Trabalho.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante título do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.