Anteriormente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a efetiva estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A legislação remodelou os padrões de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, agregando complexidade a demandas que em momentos pretéritos foram de elementar operação, obliquamente, imutou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.