Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de prática da advocacia.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de elementar produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a honesta suputação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.