Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a demandas que antanho foram de elementar executação, diagonalmente, imutou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a efetiva mensuração desses mencionados direitos denotou-se imprescindível.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar litígios. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.