Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Trazendo dificuldade a ações que outrora mostravam ser de elementar efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Antanho, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a sensata quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Complicando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Por estar inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.