Antes, o expediente vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a confiável avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
Incorporando tortuosidade a ações que anteriormente foram de tranquila realização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que guia a defesa dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
O sistema jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente vinculada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamações. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.