Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Luminárias - MG

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi, em geral, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.

A palavra patrocinar tem peculiar sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Antigamente, o título indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração daqueles referidos direitos tornou-se central.

O ordenamento jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que no passado recente aparentavam ser de elementar produzição, diagonalmente, transformou a técnica que governa a tutela dos direitos laborais.