Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Luminárias - MG

Porquanto associados à mantença do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.

As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Acrescentando complexidade a processos que antes foram de tranquila executação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que governa a defensão dos direitos empregatícios.

Por ser intimamente ligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém peculiar valia no Direito do Trabalho.

Em momentos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a acertada quantificação desses apontados direitos denotou-se indeclinável.