Acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados eram de elementar realização, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar demandas. Não se debate, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a responsável suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.