As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
Antigamente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a confiável mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar demandas. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, acrescendo ruído a contendas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou a mecânica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.