A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
O sistema legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente associada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação daqueles referidos direitos revelou-se indispensável.
Aditando desorientação a demandas que anteriormente aparentavam ser de elementar operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.