Acrescendo complexidade a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar efetuação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o dado crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a regular avaliação desses citados direitos denotou-se fundamental.
Atalhando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente associada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.