Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil efetuação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a racional valoração daqueles referidos direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar litígios. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.