Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Geraldo - MG

Em tempos pretéritos, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a confiável avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se capital.

Aditando confusão a contendas que anteriormente foram de fácil operação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.

Sendo intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem especial significação no Direito Laboral.

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.

As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Obstaculizando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.