A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar contendas. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
A corrente necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que anteriormente aparentavam ser de fácil executação, diagonalmente, demudou a técnica que rege a defensa dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o questão primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a efetiva avaliação de tais apontados direitos sinalizou-se inevitável.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.