Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itabirinha de Mantena - MG

A famígera exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, indiretamente, modificou a mecânica que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Inibindo a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Por estar intimamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora notável significado no Direito do Trabalho.

Porque associados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antanho, o quesito capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ajustada estimação desses mencionados direitos manifestou-se essencial.

A legislação transmudou os métodos de prática da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Como regra, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.