Acrescendo confusão a ações que anteriormente foram de distensa realização, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a apropriada estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar contendas. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.