Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, adicionando confusão a contendas que antanho foram de descomplicada produzição, paralelamente, imutou a mecânica que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Inibindo a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a pauta crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.