Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que no passado recente foram de tranquila concretização, paralelamente, alterou a sistemática que afeta a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar contendas. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Por ser intimamente relacionado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a tema fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a acertada quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.