Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
O verbo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando ruído a causas que no passado recente foram de descomplicada operação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ajustada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se basilar.