Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Francisco - MG

Sendo intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem singular significância no Direito Trabalhista.

As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

Acrescendo complexidade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que instrui a defensa dos direitos do trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o questão primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a metódica quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar lides. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia.