Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de fácil operação, lateralmente, transmutou a sistemática que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar litígios. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o elemento primacial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos revelou-se vital.