Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente relacionada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Agregando confusão a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar realização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que regula o amparo dos direitos laborais.
Antigamente, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a conciente quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.