A ordem jurídica alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui especial significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo tortuosidade a processos que antigamente eram de simples efetuação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Obstando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a conciente quantificação daqueles apontados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.