As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando confusão a causas que anteriormente mostravam ser de tranquila produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
No passado recente, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ponderada avaliação de tais referidos direitos demonstrou-se crucial.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as metodologias de prática da advocacia.