Somando ruído a ações que em momentos passados foram de incomplexa produzição, a corrente exigência de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica transmudou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o expediente indispensável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cuidadosa valoração desses mencionados direitos revelou-se vital.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.