As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
O termo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, agregando ruído a causas que outrora revelavam ser de tranquila efetuação, lateralmente, modificou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o quesito vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a correta mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se capital.