Em momentos passados, a tema considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a adequada quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se central.
Sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear lides. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei expandiu os padrões de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a contendas que no passado recente eram de incomplexa efetivação, a aparente exigência de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que toca a tutela dos direitos empregatícios.