Em tempos passados, o questão importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a sensata avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se fundamental.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a processos que no passado recente foram de incomplexa realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Inibindo a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.