Uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atalhando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antanho, a matéria primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a adequada quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
Trazendo confusão a processos que no passado recente eram de tranquila produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que move a tutela dos direitos trabalhistas.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.