Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ponte Nova - MG

As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Incorporando desorientação a lides que em momentos passados eram de distensa concretização, a habitual precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que coordena a defensão dos direitos empregatícios.

Outrora, o questão importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a judiciosa quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.

A lei transformou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

A dicção patrocinar corporifica especial relevância no Direito Laboral, por ser intimamente associada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.