A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que anteriormente revelavam ser de distensa operação, lateralmente, transformou a mecânica que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o quesito importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a justa quantificação desses referidos direitos mostrou-se capital.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral, por ser inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar lides. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.