Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Bárbara do Tugúrio - MG

Ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os padrões de operação da advocacia.

O vocábulo patrocinar encarna particular acepção no Direito Laboral, estando intimamente associado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto interligados à vida do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Somando dificuldade a contendas que no passado recente eram de simples executação, a regular precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que direciona o amparo dos direitos laborais.

Anteriormente, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a pertinente valoração desses citados direitos manifestou-se capital.

Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.

As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.