Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear causas. Não se objeta, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A lei transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio do processo trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que antanho foram de elementar executação, diagonalmente, transformou o sistema que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Antes, o conhecimento fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a escrupulosa estimação dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.
Sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista.