Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente relacionado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear demandas. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a lides que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou a mecânica que regula a defensa dos direitos laborais.
Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os padrões de prática da advocacia.
Antanho, o item indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a responsável aferição desses aludidos direitos revelou-se cardinal.