Acrescendo dificuldade a lides que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que afeta a defesa dos direitos laborais.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação alterou os métodos de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o título considerável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a regular avaliação desses apontados direitos patenteou-se cardinal.
Obstando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.