Em momentos passados, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a responsável estimativa daqueles referidos direitos tornou-se essencial.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Porque ligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho.
Acrescendo sinuosidade a processos que no passado recente eram de simples executação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os padrões de atuação da advocacia.