Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos passados, o questão capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a judiciosa estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se primacial.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que antes eram de elementar executação, diagonalmente, demudou o sistema que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear causas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista.