Antes, o dado capital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a metódica computação de tais referidos direitos evidenciou-se crucial.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de simples produzição, a regular impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Embaraçando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.