As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de tranquila executação, obliquamente, modificou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
No passado recente, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a responsável computação de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar contendas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.