Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Domingos do Prata - MG

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar causas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Adicionando confusão a reclamatórias que outrora eram de incomplexa produzição, a geral necessidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que impele a defensa dos direitos trabalhistas.

As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar tem singular significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.

Em tempos pretéritos, o ponto vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a fiel estimativa de tais referidos direitos patenteou-se substancial.

Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.