Ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de desempenho da advocacia.
Acrescentando desorientação a litígios que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada executação, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear ações. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral, por ser intimamente associado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a judiciosa estimação de tais referidos direitos revelou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.