Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o tópico essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cautelosa mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescendo sinuosidade a ações que antanho eram de fácil realização, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
Dificultando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.