Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pintópolis - MG

A ordem legislativa transformou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cautelosa estimativa desses referidos direitos patenteou-se cardinal.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.

Incorporando confusão a lides que em momentos passados foram de fácil efetuação, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que direciona a guarda dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Sendo intimamente associada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar processos. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.