Atrapalhando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
O vocábulo patrocinar
encarna especial significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, a peça essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, adicionando desorientação a processos que outrora pareciam ser de tranquila efetuação, lateralmente, transmutou a técnica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A lei alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.