Outrora, o componente primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a ajustada suputação de tais aludidos direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Porquanto conectados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada operação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral.