Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo confusão a lides que anteriormente mostravam ser de incomplexa executação, a comum necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, o título vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a sensata mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.
O sistema jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.