Obstando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa remodelou os métodos de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque relacionados à mantença do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de tranquila executação, a geral precisão de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que governa o amparo dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, o item fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.