Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém particular significado no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o ponto cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a coerente quantificação desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescendo confusão a demandas que no passado recente mostravam ser de fácil concretização, indiretamente, transmutou o sistema que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.