Anteriormente, a tema importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cautelosa quantificação desses apontados direitos patenteou-se primacial.
O sistema jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear litígios. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando sinuosidade a processos que antigamente pareciam ser de tranquila operação, a comum precisão de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.