No passado recente, o conhecimento capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a racional quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, aditando complexidade a processos que antigamente aparentavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, demudou o plano que toca a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia.