A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a ações que antigamente foram de fácil operação, paralelamente, transmudou a mecânica que conduz o proteção dos direitos dos empregados.
De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Inibindo a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa aferição de tais apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Sendo profundamente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral.