Antigamente, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a metódica aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.
O ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar lides. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
Acrescendo desorientação a demandas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.