A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar lides. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
A lei transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a processos que em momentos passados mostravam ser de simples efetuação, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, alterou o plano que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Antes, o assunto basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a devida estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fundamental.
Por ser intimamente associado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.