As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a sensata aferição desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, trazendo complexidade a causas que antes eram de distensa realização, diagonalmente, modificou a técnica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar reclamações. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.