A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que em momentos passados foram de simples realização, transversalmente, transmudou o plano que direciona o defendimento dos direitos laborais.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o ponto primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a equilibrada estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar demandas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.