Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que antanho eram de elementar concretização, transversalmente, alterou a técnica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Em momentos passados, a peça considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a escrupulosa suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indispensável.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova cena.