Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paineiras - MG

A dicção patrocinar incorpora particular significado no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os métodos de operação da advocacia.

Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar causas. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Incorporando confusão a demandas que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil operação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a metódica mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se primordial.