As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que em tempos passados eram de distensa executação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos empregatícios.
Antes, o assunto capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata suputação desses mencionados direitos revelou-se vital.
Ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar contendas. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Por ser inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.