Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carvalhos - MG

Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei modificou os métodos de atuação da advocacia.

A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que em tempos passados revelavam ser de elementar efetivação, indiretamente, demudou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.

Outrora, a matéria basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.

Estando profundamente relacionado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna sublime significado no Direito do Trabalho.

Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear causas. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.