Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Luzia - MG

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar lides. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.

Porque conectados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.

A aparente precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, somando tortuosidade a processos que antanho eram de fácil efetivação, transversalmente, transmudou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.

As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Por estar profundamente associado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém excepcional significação no Direito Trabalhista.

Antes, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a criteriosa suputação daqueles citados direitos denotou-se cardinal.