A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar contendas. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antanho revelavam ser de fácil produzição, paralelamente, transmudou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a fiel suputação desses apontados direitos tornou-se essencial.