Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Muzambinho - MG

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova condição.

As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.

O vocábulo patrocinar tem sublime acepção no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

A normal exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, transversalmente, transformou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Antigamente, o assunto fundamental de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a judiciosa aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indispensável.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.