Obstaculizando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o item cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a prudente aferição de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que outrora mostravam ser de tranquila operação, lateralmente, imutou a dinâmica que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.