Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, acrescentando desorientação a causas que antes foram de fácil efetivação, lateralmente, demudou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ajustada estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
Atalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.