Acrescentando tortuosidade a demandas que antes eram de distensa executação, a habitual imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
No passado recente, o dado basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida computação daqueles mencionados direitos manifestou-se capital.