As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, transversalmente, transmutou a sistemática que afeta o amparo dos direitos laborais.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Antes, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento vigente, a correta valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Porque conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A legislação transformou as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.