Porquanto interligados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Antes, o quesito vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a apropriada estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se imprescindível.
Complicando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a causas que antanho mostravam ser de distensa efetuação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém notável significância no Direito Laboral, por estar profundamente ligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A legislação mudou as metodologias de operação da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.