A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar ações. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados aparentavam ser de simples operação, lateralmente, transmutou o sistema que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.