A dicção patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da demanda trabalhista, incorporando confusão a contendas que no passado recente foram de elementar produzição, paralelamente, transmutou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o questão primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a efetiva avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Atalhando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.