Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A corrente precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que anteriormente eram de elementar produzição, obliquamente, transmutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a apropriada suputação de tais citados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.