As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o questão crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a correta quantificação desses apontados direitos evidenciou-se primacial.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, trazendo desorientação a processos que antes foram de tranquila efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.