Por ser inerentemente interligada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Antes, o título primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a regular suputação dos mesmos citados direitos tornou-se substancial.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar causas. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando sinuosidade a ações que antanho pareciam ser de descomplicada operação, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.