A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, incorporando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de fácil realização, obliquamente, demudou a técnica que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o questão fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a adequada quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.
As modificações articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.