As mutações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que em tempos passados pareciam ser de distensa executação, obliquamente, demudou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Embaraçando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A palavra patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de prática da advocacia.
No passado recente, o componente central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a prudente computação desses mencionados direitos denotou-se fundamental.