Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A legislação expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o ponto vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Obstando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, agregando ruído a ações que em momentos passados foram de tranquila produzição, obliquamente, transformou a metodologia que rege o proteção dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.